Archives กุมภาพันธ์ 2017

วัฒนธรรมองค์กรเปี่ยมพลัง

โอ้วมายก๊อด ! ในที่สุดก็มีสักบริษัทเครือข่าย ที่สร้างวัฒนธรรมองค์กรสำเร็จ หากคุณคิดว่าอยู่ในบริษัทที่ดี แต่มีวัฒนธรรมองค์กรที่แย่ อะไรคือแย่ ? เช่น แบ่งพรรคแบ่งพวก ขายสินค้าตัดราคากัน มีหลายระบบหลายกลุ่ม ต่างชิงดีชิงเด่น ใส่หน้ากากหากัน แย่งสายงาน แทงข้างหลังถ้ามีโอกาส ต่างคนต่างทำ ไม่คิดจะร่วมมือกัน ฯลฯ

ผมขอให้คุณได้อ่านส่ิงที่ Successmore ได้วางรากฐาน เมื่อเกือบสี่ปีที่ผ่านมา สิ่งที่ผมมองเห็น ช่วยผลักดัน ร่วมกับสองผู้ก่อตั้ง คุณหมอสิทธวีร์ และ อ. นพกฤษฏิ์ ที่ท่านมีแรงบันดาลใจที่เข้มแข็งที่จะสร้าง ซัคเซสมอร์ ให้เป็น #ธุรกิจเครือข่าย ที่ยั่งยืน และเป็นเครื่องมือเปลี่ยนชีวิตให้คนเช่นคุณได้

Diamond มนุษย์เงินล้าน ผู้นำเครือข่าย สมัครกับใครดี

วัฒนธรรมองค์กรเปี่ยมพลัง

  1. ตัวคุณต้องสนุกไปพร้อมกับการเติบโต
  2. จากนักเรียน ก้าวสู่ “ผู้สอน” จนพัฒนาเป็น “ผู้นำ”
    • มีเสียงหัวเราะ มีการแบ่งปัน การให้ความใส่ใจ (แบบละเอียดอ่อน) การเป็นทีมที่ชนะ
  3. คุณต้องการคนแบบไหนร่วมทีม
    • คุณต้องการแค่คนที่ต้องการจะชนะเพียงไม่กี่คนเท่านั้น (2-6 คน ชีวิตคุณก็จะยิ่งใหญ่แล้ว)
    • คุณสมบัติอะไรในตัวคุณ ที่ดึงดูดคนแบบที่คุณต้องการ
    • อะไรที่คุณทำแล้ว ทำให้ผู้คนเปี่ยมพลัง
    • อะไรที่คุณทำแล้วทำให้ผู้คนหันหลังหนีไป
    • คุณมีอะไรที่ทำให้ผู้คนเลียนแบบและทำซ้ำ
    • คุณได้ทำทุกอย่าง ที่คุณทำได้หรือยัง
    • คุณทำทุกอย่างเพื่อเงินและเพื่อตัวเอง หรือยิ่งใหญ่กว่านั้น
  4. ให้ทีมฝึกซ้อมทักษะ ที่ทำให้เกิดความแตกต่าง
    • การจัดการข้อโต้แย้ง (ทำให้ผู้ฟังเข้าใจว่า สิ่งนี้มีประโยชน์อะไรกับชีวิตเค้า)
    • การนำเสนออย่างเร้าใจ (เพื่อให้ผู้ฟังคิดว่า นี่คือสิ่งที่เปลี่ยนชีวิตได้จริง แก้ปัญหาชีวิตได้จริง ไม่ใช่เกรงใจ)
  5. ความเป็นผุ้นำที่สอนให้คนอื่นเป็นคนที่ยิ่งใหญ่
    • ความสามารถในการสอน
      • การสอน = การนำ + การขาย + การกระตุ้น + การมีส่วนร่วม
      • การสอนต้องมีกระบวนการทำซ้ำและค้นพบ
      • เล่นและแสดงให้ดู ไม่เท่ากับ การสอนและนำได้
      • ความสามารถเฉพาะตัว ส่งต่อให้เกิดการทำซ้ำ และพัฒนาผู้นำต่อได้
    • การสร้างและทำตามระบบ
      • ใช้ระบบส่งเสริมระบบ ให้เกิดการเลียนแบบทำซ้ำตามระบจนเกิดพลังทวี
    • มองหาจุดแข็งของคนอื่น และทำให้เขาเล่นให้ตรงกับจุดแข็ง
    • ใช้ความผิดพลาดเพื่อสร้างพลังทีม และทำให้ทีมแข็งแกร่ง
      • เทคนิค 5 คำถาม
        • ผลงานเป็นอย่างไร และเกิดอะไรขึ้น
        • อะไร อย่างไร ที่ได้ผล
        • อะไร อย่างไร ที่ไม่ได้ผล
        • คุณได้เรียนรู้อะไรบ้าง
        • คุณจะทำอะไรเพื่อแก้ไข เพื่อสร้างเสริม
    • ประเมินการเปลี่ยนกรอบความคิดของแต่ละคน และการแพร่กระจาย
  6. การกำหนด และยกระดับมาตรฐานทีม เช่น ต้องมี G1 2 Ex ต่อเดือน ถ้าเอาจริงทำได้อยู่แล้ว โดยกำกับด้วยคำว่ามีวินัย โดยให้มาตรฐานเป็นนายคุณ
  7. ความรับผิดชอบ ความมุ่งมั่น และความภักดีของทีม (ชีวิตฉัน ฉันรับผิดชอบ 100%) : ต้องประเมินตนเอง ว่าเราเป็นนักเรียนที่ดีหรือยัง เป็นผู้สอนที่ดีหรือยัง และเป็นนักเคลื่อนคนที่ดีแล้วหรือยัง
    • ความรับผิดชอบในการดูแล Vital Sign ของตนเอง (คนเข้าระบบ พีวีที่เข้าใหม่ในเดือน จำนวนคนเข้าใหม่ จำนวนคนเปลี่ยนเข็มใหม่ จำนวนคนที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น)
  8. การสร้างกฎแห่งเกียรติยศของทีมเพื่อใช้ชีวิตกับมัน เช่น การตรงต่อเวลา การมุ่งเน้นพัฒนาตน การมุ่งเน้นความสำเร็จ การมีหัวใจเป็นธรรม การทำงานเป็นทีม เป็นต้น ทุกทีมที่เป็นแชมป์ ต้องอยู่กันด้วยกฎแห่งเกียรติยศ

Total Success by Anthony Robbins (6-8 May 2015, Singapore)

เหมือนความฝันของเด็กผู้ชายที่เป็นจริง สำหรับผมแล้ว แอนโทนี่ ร้อบบินส์ เหมือนฮีโร่ในดวงใจ ที่ผมติดตามอ่านหนังสือ ดูหนัง และเคยแม้กระทั่งจะมาเข้าสัมมนาของเค้าเมื่อ 10 ปีก่อน แต่ฝันสลายไม่เป็นจริง เพราะตอนนั้นไม่มีตังค์

แต่ครั้งนี้ ได้มีโอกาสมาร่วมสัมมนานี้กับ #Successmore ที่จะได้นำพวกเรามากว่า 100 ชีวิต ในราคารวมค่าเดินทางที่พัก ค่ากินอยู่ แบบจ่ายไหว 30,000 กว่าบาท คอร์ส NLP (Neuro Linguistic Programing) ระดับโลกแบบนี้ คุ้มสุดๆ บอกเลย

หนึ่ง พัสกร successmore in Anthony Robbins Live Event

ผมโคตรตั้งใจฟัง ใส่พลัง อินไปกับทุกกิจกรรม แทบจะเรียกได้ว่า ไม่มีแว่บไปขรี้ไปเยี่ยวกันเลยทีเดียว ฮ่าๆๆๆ ก็เพราะเสียดายตังค์ กลัวไม่คุ้มอะสิ และโอกาสแบบนี้ อาจหาไม่ได้อีกแล้วชั่วขีวิต กับการได้ฟังคนที่เคยถังแตกมาก่อน แล้วมาสำเร็จจนมีธุรกิจพันล้านดอลล่าร์ และเป็นนักพูด นักโมติเวทชื่อดังสุดๆ ขอบคุณ ซักเซสมอร์ จริงๆ ที่ทำให้ผมได้มาฟังในครั้งนี้

สิ่งที่ผมได้รับแบบว่าทีเด็ดเลย จำฝังใจเข้าไปในสมองส่วนลึกเลยก็คือ หากคุณต้องการความสำเร็จแบบเบ็ดเสร็จเด็ดขายในชีวิต คือ

1) คุณต้องหาธุรกิจทำ คุณรวยจากการทำงานกินเงินเดือนไม่ได้

2) คุณต้องทำการตลาดให้เป็น ขายคุณค่า ไม่ได้ขายสินค้า เพราะมันจะทำกำไรได้มหาศาลกว่า

3) จงเปลี่ยน state หรือ สภาวะของคุณ มาอยู่ในระดับตื่นเต้น มีพลัง เพราะร่างกายที่ดีมีพลัง นำมาซึ่งสภาวะจิตที่ดี และความคิดดีๆต่างๆจะตามมาเอง เริ่มต้นที่ร่างกาย ถ้ารู้สึกพลังตก หรือต้องการบูทพลัง ให้กระโดดโลดเต้น ตกมือสูงๆ เปลี่ยน state จากเฉื่อย ให้มีความพร้อม มีพลัง

4) สร้างจุดขายของตัวคุณเอง ทำไมคนต้องซื้อสินค้านี้ และทำไมต้องซื้อจากคุณ คำๆนี้เหมือนง่ายนะ แต่กินใจลึกซึ้ง เพราะไม่ใช่คิดอยากขายอะไรก็จะขาย แต่ต้องคิดก่อนว่าลูกค้าอยากซื้ออะไร ตลาดต้องการอะไร ที่สำคัญคุณต้องเจ๋ง ต้องแตกแต่าง มาสร้างความต่างให้ตัวคุณก่อน

หนึ่ง พัสกร successmore คุณหมอสิทธวีร์ เกียรติชวนันต์หนึ่ง พัสกร และ CEO นพกฤษฏิ์ นิธิเลิศวิจิตร

 

ขอบคุณ  Total Success และ Anthony Robbins มากๆครับ ขอบคุณ คุณหมอสิทธวีร์ และ อ.นพกฤษฏิ์ ที่ปรึกษาและโค้ชของผม ที่พาผม และพวกเราผู้นำ ซัคเซสมอร์ ไปร่วมเรียนรู้กับคอร์สระดับโลกแบบนี้ ชมภาพบรรยากาศเพิ่มเติมได้ที่ facebook  ของผมได้ครับ